Η πειθαρχική αντιμετώπιση του ιατρικού προσωπικού του Ε.Σ.Υ.
Τίτλος:
The disciplinary treatment of National Healthcare System's medical staff
Κύρια Υπευθυνότητα:
Νικήτα, Νικολέττα Θ.
Επιβλέπων:
Μπάλτα, Ευαγγελία Γ.
Θέματα:
Keywords:
Disciplinary law, medical staff, National Healthcare System doctors, corruption
Ημερομηνία Έκδοσης:
2021
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Ο τομέας της υγείας βρίσκεται τα τελευταία χρόνια στο επίκεντρο μιας στρατηγικής μεταρρυθμιστικής προσπάθειας αντιμετώπισης φαινομένων διαφθοράς και αδιαφάνειας, τα οποία οξύνθηκαν ιδιαίτερα τις τελευταίες δύο δεκαετίες, με συνέπεια την αύξηση της δημόσιας και ιδιωτικής δαπάνης υγείας, την επικράτηση παραβατικών συμπεριφορών και εντέλει την υπονόμευση της λειτουργίας του Ε.Σ.Υ. και του δημοσίου συμφέροντος. Καθοριστική υπήρξε η στάση του ιατρικού προσωπικού σε αυτή την εξέλιξη, λόγω του κεντρικού-ρυθμιστικού του ρόλου στο υγειονομικό σύστημα, αλλά και της κομβικής σχέσης του με τους ασθενείς και τους λήπτες υπηρεσιών υγείας. Η παρούσα μελέτη εξετάζει το ζήτημα της πειθαρχικής αντιμετώπισης του ιατρικού προσωπικού του Ε.Σ.Υ., σε μια προσπάθεια να διερευνηθεί η επάρκεια και η αποτελεσματικότητα του υφιστάμενου ρυθμιστικού πλαισίου. Διαπιστώνεται ότι η ενδυνάμωση του νομικού πλαισίου, η εμπέδωση δεοντολογικών κανόνων και η θεσμική θωράκισή τους, έχουν επιτύχει τη δημιουργία ενός αρραγούς πλαισίου αντιμετώπισης αυτών των φαινομένων. Σημαντική παραμένει ωστόσο η δέσμευση για συστηματική προώθηση της ατζέντας πολιτικών μηδενικής ανοχής στη διαφθορά και η εκπαίδευση στη διαφάνεια και τη λογοδοσία, ώστε να κατακτηθούν περισσότερα σε αυτή την προσπάθεια.
Abstract:
Ιn recent years, corruption, fraud and other irregularities have created an increase in public and private health care expenditure, degrading National Healthcare System services. However, decisive steps have been taken to tackle corruption in National Healthcare System and ensure transparency. The role of medical personnel in this situation was of major importance, due to its central-regulatory role in healthcare system, but also its key relationship with patients and healthcare recipients. This study investigates the adequacy of disciplinary actions and the effectiveness of the disciplinary procedure against National Healthcare System medical personnel. It proves that strengthening the legal framework as well as understanding and supporting ethical principles can help in creating strong anti-corruption policies. At the same time, it indicates the need for strong commitment to preventive measures and mechanisms of transparency and accountability.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης, ΠΜΣ, κατεύθυνση Διοικητική Επιστήμη και Δημόσιο Μάνατζμεντ, 2021
