Συγκριτική ανάλυση του υπηρεσιακού καθεστώτος του ελληνικού δημοσιοϋπαλληλικού σώματος και της υπαλληλίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Τίτλος:
Comparative analysis of Greek Civil Servants and European Union officials' administrative status
Κύρια Υπευθυνότητα:
Ρούφου, Ελένη Γ.
Επιβλέπων:
Παπαγιάννης, Δονάτος Ι.
Θέματα:
Keywords:
Διοικητικό Δίκαιο, Δημόσιος Υπάλληλος, Υπαλληλικός Κώδικας, Υπάλληλοι Ευρωπαϊκής Ένωσης, Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης, Πρόσληψη, Περιορισμοί, Υποχρεώσεις, Δικαιώματα, Σταδιοδρομία, Λήξη Καθηκόντων, Υπαλληλική Σχέση, Εργασιακές Σχέσεις, Κατηγορίες Θέσεων Απασχόλησης, Ευρωπαϊκή Ένωση Administrative Law, Civil Servant, Code of Civil Servants, Officials of the European Union, Staff Regulations, Recruitment, Restrictions, Obligations, Rights, Career, Termination of Employment, Employment Relationship, Employment Relations, Job Posts, European Union
Ημερομηνία Έκδοσης:
2020
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών
Περίληψη:
Στην παρούσα εργασία παρουσιάζεται το νομικό καθεστώς που διέπει την υπηρεσιακή κατάσταση του ελληνικού δημοσιοϋπαλληλικού σώματος και της υπαλληλίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι βασικοί στόχοι που επιδιώκονται είναι αφενός να καταστεί κατανοητός ο τρόπος οργάνωσης και λειτουργίας τόσο του ελληνικού δημοσιοϋπαλληλικού σώματος όσο και της ενωσιακής υπαλληλίας και αφετέρου να εντοπιστούν τυχόν κοινά δομικά χαρακτηριστικά των δύο ως άνω υπαλληλικών σωμάτων μέσα από τη συγκριτική ανάλυση των νομοθετικών πλαισίων που διέπουν το υπηρεσιακό τους καθεστώς.Για το σκοπό αυτό η εργασία χωρίζεται σε τρία μέρη. Το πρώτο μέρος παρουσιάζει το κανονιστικό πλαίσιο μέσα στο οποίο οργανώνεται και λειτουργεί το ελληνικό δημοσιοϋπαλληλικό σώμα. Ειδικότερα γίνεται μια σύντομη αναφορά στην εξέλιξη του δημοσιοϋπαλληλικού δικαίου και αναλύονται τα θέματα σχετικά με τη συγκρότηση του σώματος των δημοσίων υπαλλήλων, το σύστημα προσλήψεων, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους, τη σταδιοδρομία και την κινητικότητά τους, το πειθαρχικό καθεστώς και την έννομη προστασία τους καθώς και τις προϋποθέσεις λύσης της υπαλληλικής τους σχέσης. Στο δεύτερο μέρος αναλύονται τα αντίστοιχα ζητήματα που αφορούν στο υπηρεσιακό καθεστώς της σώματος των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τέλος, στο τρίτο μέρος επιχειρείται, κατά το δυνατόν, η σύγκριση των δύο υπηρεσιακών καθεστώτων με στόχο να εντοπιστούν τυχόν κοινά χαρακτηριστικά ή τυχόν σημαντικές διαφορές στον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας των δύο υπαλληλικών σωμάτων. Από την συγκριτική ανάλυση των κανονιστικών πλαισίων που διέπουν την οργάνωση και λειτουργία τους διαπιστώνεται ότι το καθεστώς των ενωσιακών υπαλλήλων ταυτίζεται σε πολλά σημεία με το καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων των επιμέρους κρατών μελών, εν προκειμένω της Ελλάδας.
Abstract:
Τhis paper presents the administrative status of the Greek civil servants and the officials of the European Union.The main objectives pursued are, on one hand, to understand the way in which the Greek civil service and the EU official are organized and function and, on the other hand, to identify any common structural characteristics of the two above-mentioned civil servants through the comparative analysis of the legislative framework their employment status.For this purpose the work is divided into three parts. The first part presents the regulatory framework within which the Greek civil service is organized and operates. In particular, a brief reference is made to the evolution of the Greek civil service legal framework and the composition of the body of civil servants, their recruitment system, their rights and obligations, their career and mobility, their discipline and legal protection, as well as the conditions for termination of their employment relationship. The second section deals with the relevant issues relating to the status of the staff of the European Union. Finally, the third part attempts, as far as possible, to compare the two service regimes with a view to identifying any common features or any significant differences in the way the two officials are organized and operated. A comparative analysis of the regulatory frameworks governing their organization and operation shows that the status of Union officials is in many respects identical to that of the civil servants of the individual Member States, in this case Greece.
Περιγραφή:
Διπλωματική εργασία - Πάντειο Πανεπιστήμιο. Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης, ΠΜΣ, κατεύθυνση Εθνική και Ενωσιακή Διοίκηση, 2020
